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米夫羅企業建設--團隊篇
分類:企業新聞作者:來源:時間:2018-10-11 13:23訪問量:1170

【概要描述】 世界上沒有任何一項事業是可以一個人完成的,我們需要團隊。一滴水只有溶入大海,才永遠不會干涸! 所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是個人的工作...

世界上沒有任何一項事業是可以一個人完成的,我們需要團隊。一滴水只有溶入大海,才永遠不會干涸!
  
  所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是個人的工作興趣和成就體現。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。
  
  在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,那么怎樣加強與別人的合作呢?在很多時候,合作的成員不是我們能選擇得了的,所以,很可能出現組內成員各方面能力參差不齊的情況,此時就需要很好的凝聚能力,能夠把大多數人員各方面的特性凝聚起來,同時也要求大家要學會與不同的人相處與溝通的能力。特別做為企業的領導干部如沒有以身作則做好各方面的工作,就會產生許多不良的后果。例如,在一個集體中如果成員之間缺少最基本的信任,那么成員總是想要在同伴面前保護自己,他們就不可能彼此爭論,所謂的明哲保身的做法,只要是與自己利益無關的事情便高高掛起,即不愿對彼此負責,那么,還有誰會對集體的發展負責?這樣的團隊,其發展是令人擔憂的。所以,要加強與他人的合作,首先就必須保證集體成員是忠誠的,有責任心的,有意志力的,有奉獻精神的,而且,還要有著對于自身團隊的榮譽感,使命感。團隊的所有成員必須互相信任,彼此之間要開誠布公,互相交心,做到心心相印,毫無保留;要與團隊的每一個成員緊密合作,直到整個團體都能緊密合作為止;共同努力完成工作的成果并負責,研究客戶的迫切需要,集思廣議,多聽聽彼此的建議,不要一意孤行,俗話說:“人心齊,泰山移。嚴謹的執行力也是團隊合作最重要的保障,一切步調不一,拖拉誤事都會導致合作失敗,喪失團隊的核心力”同時,做為領導者也要有領導者的風范,工作上對成員嚴格要求,在生活上也要關心成員,做好團隊成員之間的溝通和協調工作,使整個團隊像一臺機器一樣,有條不紊地和諧運轉。
  
  所以,學會與他人合作,發揮團隊精神在具體生活中的運用,可以使我們收到事半功倍的效果,可以使我們的工作更加良好地向前發展。
  
  什么叫團隊。
  
  管理一個團隊,關鍵是要認清楚團隊中的每一個人屬于哪一種人。團隊中的人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。
  
  1、【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子。
  
  2、【人員】就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,屬庸人之列。
  
  3、【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人。
  
  4、【人才】就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人。
  
  5、【人物】就是心無雜念,全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心把公司做成功、自己立志要成就一番事業的人!
  
  人員斤斤計較,人手需要引導,人才關注當下,人物放眼未來!
  
  發展要靠人才,做大要靠人物!
  
  這樣的團隊將無所不能一個字:干。
  
  二個字:主動。
  
  三個字:讓我來。
  
  四個字:積極思考。
  
  五個字:責任是我的。
  
  六個字:有誰需要幫助。
  
  七個字:目標一定會實現。
  
  八個字:一切的工作為了愛。
  
  九個字:我要成為多給予的人。
  
  十個字:只有結果才能證明實力。
  
  1.什么叫夢想?
  
  朝思暮想、做夢都想、時刻都想,而且一想起就熱血沸騰,那才叫夢想!
  
  2.什么叫信念?
  
  經歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行,那才叫信念!
  
  3.什么叫堅強?
  
  經歷過半夜抱頭痛哭、經歷過內心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷,那才叫堅強!
  
  4.什么叫淡定?
  
  面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色,縱然困難重重也微笑前進,那才叫淡定!
  
  5.什么叫團隊?
  
  一起經歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰、榮辱與共、艱難困境,依然迎難而上,創造奇跡,那才叫團隊!
  
  沒有大家就沒有小家,沒有集體利益何談各人利益,不拖大家的后腿,不做企業的短板,只有共此一心,眾志誠誠,我們才會擁有一個更加美好的未來!
 
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